集团召开2019年度直属单位党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会

2月21日，集团2019年度直属单位党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议以线上创新形式召开，集团党委书记高洪雷出席会议并讲话。

评议会上，集团直属单位党组织书记进行书面述职。结合集团党委日常了解和各单位党组织书记述职报告情况，高洪雷进行总体点评，既肯定了大家取得的成绩，又指出了仍然存在的问题。

就集团各单位履行全面从严治党责任，进一步加强基层党建工作，高洪雷要求：

一要强化政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位。围绕习近平总书记在国企党建会议上提出的“把方向、管大局、保落实”要求，不断完善公司法人治理结构，进一步明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位。严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。同时，要抓好政治学习，严格组织生活。

二要夯实基层基础，建设坚强有力的基层党组织。春节前，中央出台了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，这是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，各级党组织要认真学习、深刻领会、严格遵守。要持续加强基层组织建设，持续推进过硬党支部建设，持续开展党建工作创新，组织实施好“递进培养工程”“党建品牌塑造工程”，打造一批有特色、可复制、引领性强的基层党建品牌。

三要强化队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。强化年轻干部选拔任用机制，营造有利于优秀年轻干部脱颖而出的良好氛围。拓宽干部选用视野，形成人才工作的市场化选聘机制。优化干部内退常态机制，完善容错纠错的配套机制，为勇于担当、敢于负责的干部负责，营造改革创新、担当作为、干事创业的良好环境。

四要把牢舆论方向，严格落实意识形态工作责任制。强化担当意识，把意识形态工作纳入党建工作重要内容。强化责任落实，进一步健全意识形态工作领导体系，大力弘扬新时代“鲁商精神”，讲好鲁商故事、树好鲁商形象。强化阵地建设，重点推进理念创新、手段创新、工作创新。

五要坚持标本兼治，持续深化党风廉政建设。持之以恒深化警示教育，持之以恒加强制度建设，持之以恒推进执纪问责。盯紧“关键少数”，突出重点人、重点事、重要领域，推动反腐败工作向基层延伸，严厉整治发生在职工群众身边的腐败行为，从严监督执纪问责，形成持续震慑。

六要压实领导责任，全力推进党建工作任务落实落地。集团党建工作考核办法将修订出台，要认真抓好贯彻落实，做到党建工作和经营管理工作同部署、同谋划、同实施、同考核。完善党建责任考核评价机制，落实抓基层党建突破项目机制，加大党建工作问责力度，推动全面从严治党各项工作真正落到实处。

会议最后，与会人员对集团直属单位党组织书记述职情况进行了测评。

集团党委领导班子成员，总部各部室、直属单位主要负责人，直属单位党员代表参加会议。