【解放思想大讨论】鲁商发展在济宁公司传达集团党委理论学习中心组集体学习会精神

      8月28日，省商业集团有限公司（简称鲁商集团）首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰到鲁商发展济宁公司调研并传达落实鲁商集团党委理论学习中心组（扩大）2020年第8次集体学习会议精神，要求济宁公司要结合自身实际，抓好集团党委理论学习中心组集体学习会精神落实。

      赵衍峰从持续解放思想、持续深化改革、必须优化改革环境三个方面传达了鲁商集团党委书记、董事长兼省国欣文旅集团董事长高洪雷在集团党委理论学习中心组集体学习会上的讲话。

      结合鲁商发展和济宁公司具体实际，赵衍峰表示，按照找问题要实，挖根源要准，选标杆要高，定措施要硬的要求，集团开启为期4个月的第三轮“解放思想大讨论”。此轮解放思想大讨论分为“找问题、挖根源”“选标杆”“定措施”三个阶段。我们要将鲁商发展正在开展的解放思想大讨论活动，与集团本次活动进行有机融合。把解放思想作为推动新一轮改革发展的“当头炮”，以思想大解放推动改革再深入、境界再提升、实践再创新。下半年我们面临不少挑战，但是挑战即机遇，要学会抓机遇，在危机中育新机，开拓发展思路，拓展发展空间。

      赵衍峰要求，要紧跟集团持续深化改革步调，贯彻落实好三项制度改革，做好干部的选用，要细化“五个重用、四个淘汰”测评标准。树立正确用人导向，按照新鲁商好干部标准，在好人中选能人，在能人中推高手，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人氛围。定岗、定责、定薪相结合，实现收入能高能低。济宁公司要持续打造更加富有激情的高效团队，按照提质提速提效要求，培养能当“快手”“能手”的优秀干部。

      赵衍峰强调，在优化改革环境的同时，各级干部职工要做好廉洁自律。要弘扬企业家精神，增强爱国情怀，勇于创新，诚信守法，勇担社会责任。同时抓好廉洁自律，要一切处于公心，一切为了事业，一切按规矩办事，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧廉政建设这根弦，守住底线，不触红线，确保在廉政上不出任何问题。

      在济宁，赵衍峰先后到鲁商南池公馆、运河公馆等项目调研，并就项目建设和品牌宣传等工作提出具体要求。

      鲁商发展项目管理中心总经理刘洪启、战略发展中心总经理姜鹏、济宁公司总经理武春生等参加活动。（文/ 王彦斌 梁沙沙）