青岛酒店管理职院2个团队入选2025年度山东省高等学校“青年创新团队计划”

近日，2025年度山东省高等学校“青年创新团队计划”认定名单公布，青岛酒店管理职院两个团队成功入选，实现了学校在青年人才创新团队建设领域的标志性突破。

“山东省高等学校青年创新团队发展计划”是由山东省教育厅设立并组织实施的省级专项计划，旨在支持高校优秀青年博士教师组建团队，面向科技前沿和经济建设主战场，围绕关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术开展攻关创新，推动青年高层次人才服务区域经济社会发展。本次获得立项建设的“凝胶康养食品研发创新团队”由石润佳博士领衔申报，聚焦新型功能食品关键技术研发，重点攻克功能食品产业发展过程中“多糖/蛋白质大分子有效协同”等“卡脖子”问题，助力康养食品产业高质量发展。由韩铖博士领衔申报的“智能感知与复杂系统健康评估创新团队”聚焦高速化、智能化发展背景下轨道交通系统结构复杂、运行工况非平稳及故障隐蔽性强等突出问题，为轨道交通智能运维和智慧交通建设提供技术支撑。

此次入选的两个青年创新团队均坚持问题导向和应用导向，主动对接产业发展需求，实现选题与产业需求精准对接，校企联合开展技术攻关和成果转化，切实推动创新成果向现实生产力转化，体现了“企业出题、校企共答、市场阅卷”产教融合理念的鲜明特色。

近年来，青岛酒店管理职院持续聚焦人才强校战略，高度重视人才队伍建设工作，深耕高层次人才引育和教师发展平台建设，着力构建内培外引、校聘企用的人才队伍建设机制，建设了博士后创新实践基地、齐鲁技能大师特色工作站、省级“技能大师”工作室、名师工作室等一批高层次人才平台，全方位做好引才、育才、用才文章，人才工作区域影响力和集聚效应持续增强。本次获批立项的两个青年创新团队，以近两年引进的青年博士人才为主，平均年龄30.1岁，充分体现了学校在青年人才引进和培养方面的显著成效。

下一步，青岛酒店管理职院将持续推进教师梯队建设，进一步激活教师队伍的创新活力，实现教师队伍建设质量的新突破，推动教育教学质量提升，为区域经济高质量发展提供强劲人才保障。